CONVOCATORIA SENA 2012 TRABAJADORES OFICIALES HUILA

EL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE –SENA- BUSCA PERSONAS PARA VINCULARSE COMO TRABAJADORES OFICIALES CONVOCA A:

Personas que deseen mejorar la calidad de los servicios de mantenimiento de las instalaciones de la Entidad, garantizando compromiso institucional, manifestando permanentemente eficiencia y eficacia en su labor, sentido de pertenencia, excelentes relaciones interpersonales, don de gentes, adaptable a la dinámica de cambio, con iniciativa, dinamismo, sentido de responsabilidad, con capacidad para asimilar situaciones variables de trabajo.

Los formularios de inscripción para concursar y la credencial estarán disponibles en este sitio web o podrán ser reclamados en las direcciones correspondientes a cada Regional donde se encuentra la vacante en concurso.

El formulario de Inscripción impreso y la credencial completamente diligenciados con la información completa de la hoja de vida y toda la documentación de estudios, experiencia y capacitación, deberán ser entregados por el interesado en las Oficinas de Administración de Documentos de la Regional donde se encuentra la vacante en concurso, mediante comunicación escrita y radicada, dirigida al Director Regional correspondiente.

La hoja de vida con sus respectivos anexos deberá ser entregada por el concursante en las Oficinas de Administración de Documentos de la Regional donde se encuentra la vacante en concurso, en sobre sellado, foliada y organizada por:

1. Estudios
2. Experiencia y
3. Capacitación.

La totalidad de documentación aportada al concurso deberá ser presentada en fotocopias legibles, no serán tenidas en cuenta las que presenten tachaduras o enmendaduras. No se aceptarán certificaciones de Estudios, Experiencia o Capacitación que se entreguen con posterioridad a la fecha y hora del cierre de la
Inscripción, por cuanto se consideran extemporáneas.

Forma de presentar los documentos a concurso:

* Constancias de Experiencia Laboral:
a. Nombre o razón social de la entidad o empresa, con el Nit, dirección y teléfono.
b. Fechas de Ingreso y de Retiro. (dí­a/mes/año)
c. Identificación del cargo
d. Descripción de las funciones.

* Constancias de Educación Formal:
a. Titulo, Acta de Grado o Certificaciones de los últimos años cursados y aprobados, expedidos por autoridad competente. Requerirán para su validez de los registros y autenticaciones que determinen las normas vigentes.

* Constancias de Cursos de Capacitación:
a. Nombre o razón social de la entidad
b. Nombre de la acción de capacitación
c. Intensidad horaria
d. Fecha de realización
e. Constancia de aprobación, cuando se requiera.

El objeto de la convocatoria es proveer el(los) siguiente(s) cargo(s) en la(s) Regional(es) que a continuación se relaciona(n):

7. SENA REGIONAL HUILA

Número de vacantes 1
Nivel Jerárquico Trabajador oficial
Denominación Oficial de Mantenimiento (Albañilerí­a y Plomerí­a)
Remuneración $ 1.201.674
Tipo de vinculación Contrato a término indefinido

Dependencia:
Centro de Formación Agroindustrial

Lugar de trabajo
kilómetro 38 Ví­a al Sur Campoalegre (Huila)

Requisitos mí­nimos

Estudios

Undécimo grado (11°) grado de educación media y CAP SENA, o su equivalente relacionada con las funciones del cargo

Experiencia

Veinticuatro (24) meses relacionados con las funciones de cargo.

Inscripciones a concurso

Del 16 al 20 de Enero de 2012 en el Kilómetro 38 ví­a al Sur SENA Centro de Formación Agroindustrial CALA Campoalegre (Huila) Oficina de Archivo y Gestión Documental SENA-Regional Huila Sólo se tramitarán comunicaciones que sean radicadas hasta la fecha y hora establecidas del cierre en las Oficinas de Archivo y Gestión documental, las recibida y radicadas en fecha posterior no serán tenidas en cuenta (Hasta las 4:00 p.m. del último dí­a)

Comunicación de resultados de inscripción

A partir de las 8:00 horas del dí­a 23 de Enero de 2012, en la Sede del Centro de Formación Agroindustrial CALA Kilómetro 38 ví­a al Sur Campoalegre (Huila)

Fecha de las pruebas

Nota: El porcentaje mí­nimo aprobatorio para superar el concurso es del 60%

Pruebas Fecha de Aplicación Hora de la Prueba

1. Medición de Aptitudes 30/01/2012 08:00 horas
2. Evaluación Técnica 31/01/2012 08:00 horas
3. Entrevista 01/02/2012 08:00 horas
4. Calificación Hoja de Vida 02/02/2012 08:00 horas

MíS INFORMACIÓN EN EL SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO.</strong>