EMPLEO COMPENSAR GERENTE TECNICO DE PROYECTOS DE VIVIENDA

Gerencia, administración, ejecución, seguimiento y control de los proyectos de vivienda de Compensar

RESPONSABILIDADES: Dirección administrativa, técnica y operativa en proyectos de vivienda. Seguimiento permanente de proyectos, en componentes de obra, administrativos y control de reportes de Interventoría y supervisión pertinente. Identificación de posibles riesgos que afecten especificaciones, presupuestos o cronogramas de ejecución. Revisión y aprobación de pagos y/o reembolsos y elaboración de informes gerenciales de cada proyecto. Dirección de los miembros del equipo técnico en el desarrollo y ejecución de las labores a cargo.

TIPO DE CONTRATO: Indefinido

SALARIO: Salario Integral de $7.663.500

Requisitos

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA:

Profesional en arquitectura o Ingeniería con tarjeta profesional vigente, título de posgrado en areas Administrativas, preferiblemente en gerencia de Proyectos constructivos o MBA.

EXPERIENCIA LABORAL: Mínimo 8 años de experiencia a partir de la expedición de la tarjeta profesional. 5 años de experiencia en cargos Gerenciales afines a la administración, ejecución, seguimiento y control de los proyectos de vivienda, estructuración de proyectos, dirección de estudios de factibilidad, control de costos, compras, contrataciones, licitaciones y administración de posventas. Experiencia como coordinador de proyectos de Vivienda mínimo de 5 años, con proyectos de mínimo 500 unidades de vivienda.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: Planeación Estratégica, Entendimiento del Negocio, y certificaciones técnicas. Resolutividad basada en la experiencia y el buen criterio tanto en temas técnicos de construcción como en aspectos logísticos y administrativos de los proyectos.

COMPETENCIAS: Habilidades para tratar, conciliar y negociar con constructores, interventores, contratistas, funcionarios de administración pública, empresas de servicios públicos, proveedores y demás actores de la cadena de producción de la vivienda. Habilidades de gerencia para la identificación, priorización y solución de problemas constructivos y administrativos.Habilidades en el liderazgo y administración efectiva de equipos de trabajo.

Revisar convocatoria en la página www.elempleo.com
Código de la Oferta 1881278877

FUENTE: COMPENSAR