ASESOR DE SOSTENIBILIDAD ESTRATÉGICA

La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) comunica la apertura de la vacante para ASESOR DE SOSTENIBILIDAD ESTRATÉGICA en la ciudad de Bogotá, cuyos requisitos y características se encuentran en los términos de referencia, los cuales pueden encontrar en el siguiente enlace:
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ASISTENTE DE ADQUISICIONES UNODC

La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) comunica la apertura de la vacante para Asistente de Adquisiciones en la ciudad de Bogotá, cuyos requisitos y características se encuentran en los términos de referencia, los cuales pueden encontrar en el siguiente enlace:
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PROFESIONAL SOCIAL PARA PROCESOS DE CONSULTA PREVIA – DESARROLLO ALTERNATIVO

La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) comunica la apertura de la vacante para Profesional Social para Procesos de Consulta Previa – Desarrollo Alternativo del Proyecto COL/K-53 en la ciudad de Bogotá, cuyos requisitos y características se encuentran en los términos de referencia, los cuales pueden encontrar en el siguiente enlace:
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PROFESIONAL JURÍDICO PARA PROCESOS DE CONSULTA PREVIA – DESARROLLO ALTERNATIVO

La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) comunica la apertura de la vacante para Profesional Jurídico para Procesos de Consulta Previa – Desarrollo Alternativo del Proyecto COL/K-53 en la ciudad de Bogotá, cuyos requisitos y características se encuentran en los términos de referencia, los cuales pueden encontrar en el siguiente enlace:
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Asistente de Talento Humano

Bajo la dirección y supervisión directa de la Asociada de Talento Humano, el Asistente de Talento Humano se encargará de apoyar la ejecución de los servicios de Talento Humano de manera eficiente y transparente, mediante la implementación de las estrategias y directrices locales, así como de las normas, regulaciones y directrices de Recursos Humanos de Naciones Unidas. Como parte íntegra de un equipo de trabajo multidisciplinario, promoverá un ambiente de colaboración con un enfoque orientado al cliente y a los resultados establecidos por UNODC, con el fin de apoyar activamente en el mantenimiento de un clima laboral óptimo y de una moral alta y comprometida.
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