EL FORMATO DE LA HOJA DE VIDA: OTROS FORMATOS

Por tu experiencia te habrás dado cuenta que también existen otros formatos de hoja de vida que te podrían servir. Algunos son parecidos a los que te hemos presentado y otros son completamente diferentes a los tradicionales y seguramente no son muy utilizadas ni conocidas por lo empleadores ni las agencias de trabajo. En esta sección veremos algunos de ellos.

  • Focalizada

Una hoja de vida focalizada es una que esta escrita para un empleador en específico. Más que cualquier otro tipo de formato de hoja de vida, necesitas enfocarla a cada uno de los requisitos del trabajo al cual te postulas. Lo ideal es que cada hoja de vida que presentes este enfocada al puesto de trabajo al que aspiras. Sin embargo sabemos que esto no siempre es posible. No importa el formato que utilices, ten en mente siempre que debes hacer todo lo posible para que hoja de vida este lo más focalizada posible al trabajo al que te presentas.

En este formato de hoja de vida debes resaltar tus experiencias que son relevantes al trabajo que esperas lograr. Esto requiere un poco más de tiempo en la elaboración pero si lo que quieres es alcanzar ese puesto que anhelas, vale la pena hacerlo.

Este tipo de formato debe ser utilizado si:

  • Tienes actualmente o en tú último trabajo, el mismo cargo al que te presentas y sabes los requisitos que se necesitan para acceder al el.
  • Estas contestando una aviso de trabajo especifico
  • Estas escribiendo a una empresa con el fin de obtener un trabajo en especifico
  • Estas escribiendo diferentes hojas de vida que resaltan diferentes objetivos de tu vida profesional

No te confundas. Este es esencialmente el mismo formato del que hemos venido hablando en las últimas secciones. Específicamente debes incluir la sección de Resumen de Habilidades y debe mostrar que tus habilidades son las requeridas por el cargo. En los formatos cronológico, funcional e hibrido, el Resumen Profesional era opcional. Sin embargo, en una hoja de vida focalizada esta sección es obligatoria. Todas las demás secciones son las mismas.

Este tipo de hoja de vida DEBE estar orientada específicamente a la oferta laboral a la cual te estas presentado, al igual que cada una de las secciones que la componen. Focaliza la hoja al trabajo y sus características y no dejes que otra información interfiera con este objetivo. Esta hoja debe presentarte como la respuesta a las necesidades laborales de la empresa y demostrar que tú eres el mejor candidato.

Dado que este formato de hoja de vida es similar a las presentadas anteriormente, no presentaremos un ejemplo. Puedes utilizar las anteriores y aplicar los que te hemos enseñado.

  • Creativa

Una hoja de vida creativa es una hoja de vida con toda la información de las anteriores pero con un toque poco convencional, o como su nombre lo indica, creativa.

El elemento creativo puede ser un fondo de colores, una imagen o un color de texto diferente al acostumbrado.  Solo debes utilizar este tipo de hoja de vida si tus habilidades son en el área creativa y estás presentándote a un trabajo de este tipo.

Este formato no es fácil de digitalizar y por lo tanto se corre el riesgo de que la empresa no lo pueda escanear e ingresar a su base de datos, de ser el caso. Si te piden una hoja de vida escaneable, no envíes un formato creativo. Ten uno creativo y otro tradicional y envía ambos.

No dejes que tu creatividad opaque la información de tu hoja de vida. Tienes que hacer fácil la lectura de tu hoja. En muchos casos con este tipo de hoja es necesario anexar un portafolio de trabajos. Si es así, mantén tu hoja de vida de manera tradicional y deja la creatividad para tu portafolio.

Puedes incluir fotos y gráficos si estos demuestran tus habilidades. Diseños para el fondo de página y marcas de agua detrás del texto son un buen elemento para este formato de hoja de vida. Para el contenido y texto de tu hoja de vida, te recomendamos que mantengas la estructura de alguna de las tres hojas de vida que hemos mencionado anteriormente.

La ventaja de este tipo de hoja de vida es que permite presentar tu creatividad en una industria donde este elemento es fundamental.

Las desventajas son:

  • Puede ser difícil y arduo lograr un buen diseño
  • No se puede utilizar para todo tipo de empleo

OTROS FORMATOS DE HOJA DE VIDA

Existen otros formatos de hoja de vida, sin embargo son poco frecuentes y difieren básicamente en la forma de presentación de la información. Por ejemplo el formato lineal donde toda la información se presenta alineada al margen izquierdo sin separación de componentes. El formato tipo columnas donde la información va en dos o tres columnas tipo periódico.

Sin importar el formato que utilices recuerda que lo más importante es la información que utilices en tú hoja de vida y que esta se legible y de fácil comprensión para el empleador.

HOJA DE VIDA VS CURRICULUM VITAE

La mayoría de las personas confunden una hoja de vida y un curriculum vitae (CV). Aunque son similares no son iguales, a pesar de que su objetivo es el mismo: lograr un trabajo. Lo que las diferencia es la forma en que son utilizadas.

La hoja de vida tiene una longitud de una o dos páginas y presenta un resumen de tus habilidades, educación y experiencia. El CV tiene una extensión mínima de dos páginas y máxima de cinco con un detalle de tus habilidades, educación y experiencia. Ambas son escritas con un estilo estructurado y van acompañadas de una Carta de Presentación que resume las habilidades más importantes para el cargo al que te estas presentando.

El CV es más común en la academia y convocatorias para subsidios de investigación. De igual forma en varios países se solicita el CV en lugar de la hoja de vida.

La hoja de vida contiene los siguientes elementos:

  • Un resumen de las habilidades y logros alcanzados
  • Información clave para el trabajo al que te presentas
  • Se presenta en tres formatos: cronológico, funcional o hibrido

Un curriculum vitae contiene los siguientes elementos:

  • Todo el trabajo realizado sea pago o no
  • Una lista de logros en orden cronológico inverso
  • Se presenta en tres formatos: funcional, focalizado o basado en el desempeño

CURRICULUM VITAE

El término currículum vítae (CV) tiene su origen en el latín y significa “carrera de la vida”. Este es el formato indicado para presentarte a:

  • Una maestría, especialización o postgrado
  • Una beca o subsidio de investigación
  • Una carrera como profesor en una universidad
  • Una revista de investigación académica
  • Una conferencia
  • Un proyecto de investigación
  • Un trabajo de consultoría

Es importante que escribas tu CV de una manera clara y fácil de leer, ya que puede ser larga y pesada de leer. Por lo anterior debes escribir solo lo necesario. Este documento debe incluir todas tus publicaciones profesionales, presentaciones, trabajo investigativo, becas y subsidios recibidos y cualquier otra información profesional que consideres pertinente. Incluye todo lo que consideres relevante de la siguiente lista:

  • Educación. Incluye toda tu educación desde la universitaria hasta la post universitaria, disertaciones, premios, becas, certificados, licencias y otra educación especializadas.
  • Experiencia pedagógica
  • Experiencia investigativa
  • Experiencia en consultoría
  • Publicaciones
  • Artículos profesionales y presentaciones
  • Subsidios investigativos que hayas recibido
  • Asociaciones profesionales
  • Idiomas que hablas y escribes

Pueden existir similitudes entre el contenido y formato de varias disciplinas, sin embargo existen diferencias notables de las cuales debes estar al tanto. Investiga cual es el formato más aceptado por tu industria.

A continuación te presentamos un ejemplo de un CV y como puede estar diseñado.

FORMATO DE CURRICULUM VITAE

Nombre

Dirección

Ciudad, Estado/Departamento, Código Postal

Número telefónico/móvil

Correo Electrónico

INFORMACIÓN PERSONAL

  • Fecha de nacimiento
  • Lugar de nacimiento
  • Estado civil (opcional)
  • Nombre del cónyuge (opcional)
  • Hijos (opcional)

HISTORIA LABORAL

  • Lista el cargo en el que trabajaste, compañía, lugar y años laborados en tu último trabajo
  • Lista el cargo en el que trabajaste, compañía, lugar y años laborados en tu penúltimo trabajo
  • Investigaciones realizadas

EDUCACIÓN

  • Lista el grado alcanzado, la institución donde lo obtuviste, lugar y año de graduación
  • Menciona otro tipo de títulos educativos incluye institución donde lo recibiste

CERTIFICACIONES PROFESIONALES

  • Menciona certificados o entrenamiento recibido, incluye empresa o institución donde lo recibiste

ASOCIASIONES PROFESIONALES

PREMIOS

PUBLICACIONES

  • Titulo, Fecha, Publicado por, Donde se publico

INTERESES

  • Lista todos los intereses no laborales que tengas