La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) habilitó el proceso de inscripción para proveer 1.000 vacantes definitivas en 29 entidades del orden territorial y la Unidad Administrativa Especial de Alimentación Escolar (UApA). Desde este 6 de mayo y hasta el 19 de mayo de 2026, los ciudadanos colombianos pueden postularse a cargos en los niveles profesional, técnico y asistencial en departamentos como Tolima, Boyacá y Santander a través de la plataforma SIMO.
- Se ofertan 1.000 vacantes en niveles asistencial, técnico y profesional.
- El plazo de inscripción vence el 19 de mayo de 2026.
- Participan 29 entidades públicas en ocho departamentos de Colombia.
- La Alcaldía de Ibagué es la entidad con más cargos disponibles (452).
- Los salarios para profesionales llegan hasta los $11.197.561.
- El costo de inscripción profesional es de $87.550.
- El aplicativo SIMO es la única vía legal para el registro y pago.
La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) oficializó la apertura del Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial y UApA, el cual busca vincular a más de 1.000 ciudadanos a la carrera administrativa en Colombia. El concurso de méritos abarca plazas en niveles asistencial, técnico y profesional, distribuidas en 29 instituciones públicas de ocho departamentos y la capital del país. Los aspirantes tienen plazo hasta el próximo 19 de mayo para formalizar su participación mediante el pago de derechos y el registro de documentos en el sistema oficial.
Distribución geográfica de las vacantes en departamentos y municipios
El proceso de selección 2026 de la CNSC prioriza la descentralización del empleo público mediante la oferta de cargos en Amazonas, Boyacá, Cesar, Nariño, Quindío, Santander, Tolima y Valle del Cauca. La ciudad de Bogotá concentra las vacantes correspondientes a la Unidad Administrativa Especial de Alimentación Escolar (UApA), donde se requieren 40 servidores públicos para fortalecer la operación nacional de este organismo. El Tolima destaca como la zona con mayor volumen de plazas, sumando más de 600 puestos entre su gobernación y dependencias municipales.
La Alcaldía y la Secretaría de Educación de Ibagué representan el mayor núcleo de empleo en esta convocatoria con 452 vacantes disponibles. Le sigue en importancia la Gobernación del Tolima, que busca proveer 154 cargos definitivos. En el departamento de Boyacá, la oferta se divide principalmente entre la Alcaldía de Tunja, con 104 puestos, y la Gobernación departamental, que requiere 58 nuevos funcionarios. Otras entidades con presencia relevante incluyen la Alcaldía de Bucaramanga y la de Duitama, las cuales ofertan 54 y 50 vacantes respectivamente.
Escala salarial y niveles jerárquicos para aspirantes
Los rangos remunerativos para el proceso territorial y UApA 2026 oscilan entre los $4.145.000 y los $11.197.561 mensuales, dependiendo de la categoría y responsabilidad del cargo. Para el nivel profesional, los salarios alcanzan el tope máximo de la escala establecida en esta convocatoria, mientras que los técnicos pueden percibir hasta $4.476.171. El nivel asistencial ofrece una remuneración máxima de $4.145.000, posicionando estas plazas como opciones competitivas dentro del mercado laboral público colombiano frente al sector privado.
El nivel profesional requiere títulos universitarios específicos y, en varios casos, experiencia profesional relacionada que debe ser acreditada según los manuales de funciones de cada entidad. Los niveles técnico y asistencial exigen formación técnica, tecnológica o bachillerato, facilitando el acceso a jóvenes profesionales y personas con experiencia operativa. Cada entidad participante definió sus requisitos mínimos de estudio y experiencia en los acuerdos de convocatoria publicados en el sitio web institucional de la CNSC.
Requisitos de inscripción y costos de participación en 2026
La inscripción al proceso de selección requiere el pago obligatorio de derechos de participación, cuyos valores para el año 2026 se fijaron en $58.400 para los niveles técnico y asistencial. Quienes aspiren a empleos en el nivel profesional deben cancelar una tarifa de $87.550. Estos recaudos se realizan exclusivamente a través del aplicativo SIMO, utilizando canales de pago electrónicos como el botón PSE o de forma presencial en las sucursales bancarias autorizadas por la comisión.
Cada ciudadano puede postularse únicamente a un empleo dentro de la totalidad del proceso de selección Entidades del Orden Territorial y UApA. El sistema SIMO valida la cédula de ciudadanía del usuario y bloquea la posibilidad de realizar múltiples inscripciones para el mismo concurso de méritos. Los documentos cargados en la plataforma, como certificados de estudio, actas de grado y constancias laborales, constituyen la base para la etapa de Verificación de Requisitos Mínimos (VRM) y la posterior Prueba de Valoración de Antecedentes.
Procedimiento técnico para postularse mediante el sistema SIMO
El proceso de postulación inicia con el registro o actualización de datos personales y laborales en el Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad (SIMO). Los interesados deben localizar la convocatoria bajo el nombre “Entidades del Orden Territorial y UApA” dentro del buscador de empleos de la plataforma. Una vez identificada la vacante que coincida con su perfil académico y experiencia, el aspirante debe agregar el cargo a su panel de intereses y proceder con el pago de los derechos de participación correspondientes.
La formalización de la inscripción solo se completa cuando el usuario selecciona la opción “Inscribirse” después de haber efectuado el pago. Es imperativo que los certificados laborales incluyan funciones detalladas, fechas de inicio y terminación, ya que la CNSC utiliza esta información para calificar la experiencia profesional relacionada. Tras el cierre del periodo de inscripciones el 19 de mayo, la comisión iniciará el cronograma de evaluación que incluye pruebas de competencias funcionales y comportamentales en diversas ciudades del país.
Fuente: CNSC