La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) habilitó el calendario de inscripciones para el proceso de selección de Entidades del Orden Nacional 2026. Del 26 de junio al 23 de julio de 2026, los ciudadanos colombianos podrán aspirar a vacantes en la modalidad abierto para instituciones como la UNP, ADRES e INVIMA. Este proceso administrativo busca proveer cargos de carrera mediante el pago de derechos de participación y el registro en la plataforma SIMO.
- Las inscripciones inician el 26 de junio y cierran el 23 de julio de 2026.
- El proceso incluye seis entidades nacionales, entre ellas la UNP y el INVIMA.
- El derecho de participación para nivel profesional cuesta 87.550 pesos.
- El nivel técnico y asistencial tiene un costo de 58.400 pesos.
- Solo se permite la inscripción a un único empleo por proceso de selección.
- El INVIMA distribuye sus vacantes a través de 10 Grupos de Trabajo Territorial (GTT).
- El trámite se realiza exclusivamente mediante la plataforma digital SIMO.
La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) oficializó la apertura de la etapa de venta de derechos de participación e inscripciones para el proceso de selección número 2801 al 2806 de 2026. Esta convocatoria pública agrupa vacantes en seis instituciones estratégicas: ADRES, el Fondo de Previsión Social del Congreso, el Fondo Nacional de Estupefacientes, el INVIMA, la Contaduría General de la Nación y la Unidad Nacional de Protección (UNP).
Calendario y plazos de inscripción para la modalidad abierto
La etapa de inscripciones para la modalidad abierto de estas entidades nacionales inicia formalmente el 26 de junio de 2026 y finaliza el 23 de julio del mismo año. Los aspirantes deben realizar el trámite exclusivamente a través del Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad (SIMO). El cumplimiento de este cronograma resulta indispensable para garantizar la participación en las pruebas de conocimiento y competencias.
La CNSC recomienda efectuar el registro con antelación para evitar saturaciones técnicas en la plataforma digital durante las últimas horas del plazo establecido. La modalidad abierto permite la participación de cualquier ciudadano que cumpla con los requisitos mínimos de experiencia y formación académica exigidos en la Oferta Pública de Empleos de Carrera (OPEC). Una vez cerrada la fecha del 23 de julio, el sistema no permitirá nuevas transacciones ni modificaciones en los perfiles inscritos.
Costos de los derechos de participación para la vigencia 2026
Los precios para participar en los procesos de selección de la CNSC durante 2026 varían según el nivel jerárquico del cargo. Para los niveles asesor y profesional, el costo del derecho de participación es de 87.550 pesos colombianos. En el caso de los niveles técnico y asistencial, el valor fijado por la autoridad administrativa es de 58.400 pesos colombianos.
El pago de estos montos constituye un requisito obligatorio para formalizar la aspiración a una vacante, pero no garantiza la inscripción automática. Los interesados deben completar el procedimiento en SIMO después de efectuar el pago, validando la selección del empleo y cargando la documentación requerida. Los fondos recaudados financian los costos operativos de las etapas de evaluación y logística del concurso de méritos a nivel nacional.
Entidades nacionales que ofertan vacantes en este proceso
Seis instituciones del orden nacional integran este bloque de convocatorias coordinado por la Comisión Nacional del Servicio Civil para el fortalecimiento de la carrera administrativa. Entre las entidades destacan la Administradora de los Recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud (ADRES) y la Unidad Nacional de Protección (UNP). También participan la Contaduría General de la Nación y el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos (INVIMA).
Completan la lista el Fondo de Previsión Social del Congreso de la República y el Fondo Nacional de Estupefacientes. Cada organismo dispone de perfiles específicos que abarcan desde funciones administrativas básicas hasta roles de alta especialización técnica o profesional. Los aspirantes deben analizar la naturaleza jurídica y las funciones de cada entidad antes de decidir a qué vacante aplicar, considerando su trayectoria laboral previa.
Distribución geográfica y vacantes regionales del INVIMA
El Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos (INVIMA) presenta una estructura de vacantes distribuida en Grupos de Trabajo Territorial (GTT) en todo el país. Los códigos OPEC específicos, como el 252149 o el 252205, ofrecen plazas en regiones que incluyen Centro Caribe, Costa Caribe, Occidente y Orinoquía. La ubicación exacta del servicio se definirá mediante audiencia pública según lo dispuesto en el acuerdo de convocatoria.
Esta distribución territorial permite que profesionales de departamentos como Guajira, Santander, Antioquia, Valle del Cauca y Nariño accedan a empleos públicos en sus zonas de residencia. Los Grupos de Trabajo Territorial gestionan la vigilancia sanitaria en jurisdicciones que agrupan varios departamentos o municipios específicos. La Resolución 2026019189 del INVIMA detalla la conformación de estos grupos para asegurar la transparencia en la asignación de plazas regionales.
Requisitos y restricciones para el proceso de inscripción
La normativa de la CNSC estipula que un ciudadano solo puede inscribirse a un empleo dentro de la modalidad abierto en el mismo proceso de selección. Si una persona ya formalizó su participación en la modalidad de ascenso para estas entidades, queda inhabilitada para aplicar a la modalidad abierto. Es obligatorio verificar el cumplimiento estricto de los requisitos mínimos antes de realizar el pago de los derechos de participación.
Los candidatos deben actualizar todos sus soportes de estudio y experiencia en la plataforma SIMO antes de confirmar la inscripción definitiva. Los documentos cargados después del cierre de la etapa de inscripciones no recibirán valoración por parte del equipo técnico evaluador. La CNSC enfatiza que el sistema de carrera administrativa prioriza el mérito, por lo que cualquier error en la elección del perfil profesional anula la posibilidad de continuar en las etapas posteriores del concurso.
Fuente: CNSC